Hvilke økonomiske rettigheter har du?  Artikkel av Aina Johnsen  Fødselspenger Dersom du har vært i jobb seks av de ti siste månedene før termin, eller har sykemelding fra lege, vil du få utbetalt full lønn i 42 uker eller 80% av lønna i ett år. Som arbeid regnes også fødselspermisjon. Dersom arbeidsgiveren din har mulighet til det, kan du benytte deg av tidskontoordningen, der du kan jobbe for eksempel 60% i halvannet år. Far til barnet har de samme rettigheter som mor, men han har ikke rettigheter uavhengig av mor. Dersom mor jobber 60%, vil far bare få utbetalt 60% av lønna si. Dersom mor er i fulltidsutdanning kan far ta ut permisjon med lønn uavhengig av hvor mye mor har tjent. Dersom far ikke vil ta ut fedrekvoten på fire uker, kan dere miste disse ukene. Utbetaling av fødselspenger er begrenset opp til 6 G. Har du bedre lønn enn dette, må du be arbeidsgiveren om å betale mellomlegget, eller du må kutte levekostnadene tilsvarende. Offentlige ansatte er i den heldige situasjonen at de får utbetalt hele lønna direkte, uten å gå via trygdekontoret. Også andre, seriøse private firmaer ser i større grad nytten av å gi sine høytlønte forskjellen mellom 6 G og vanlig lønn.

Fødselspenger  Barnetrygd  Kontantstøtte  Enslig forsørger  Barnebidrag

Har du ikke jobbet i månedene før termin, eller du har tjent svært lite, vil du få utbetalt et engangsbeløp på 32.138 kroner. Engangsbeløpet er skattefritt. Er du student, vil du i tillegg få ett års studielån omgjort til stipend. Dessuten vil du få et foreldretillegg på stipendet så lenge du er student. Vær oppmerksom på at støtten fra lånekassa kan falle bort dersom husholdningen har for stor inntekt. Dette kan være avhengig på saksbehandler, så ta kontakt i god tid og få gjerne opplysningene skriftlig. Dersom far tjener godt og mor studerer kan man falle mellom to stoler, der mor ikke har rett til lån omgjort til stipend og far ikke har rett til fødselspermisjon. 

Mor må ta fødselspermisjon tre uker før termin. Kommer barnet for tidlig, mister mor disse tre ukene. Går mor over tiden, inngår ”overtiden” i fødselspermisjonen. 

Du har ikke lov til å være i inntektsgivende arbeid og samtidig motta støtte. Det gjelder også dersom du har valgt 80% lønn i ett år. 

Barnetrygd

Det er den som står som forsørger som har rett til trygden, det vil si den som har den daglige omsorgen. 

Er du skilt, separert, enke eller ugift (og ikke bor sammen med barnefaren) har du rett på barnetrygd for ett barn mer enn det du faktisk har. 

For å få barnetrygd må du levere et kravskjema til trygdekontoret der du bor, senest tretti dager etter at barnet er født. Støtten blir betalt på etterskudd hver måned. 

Kontantstøtte

Krav om kontantstøtte settes frem for trygdekontoret der du bor. 
Du får godskrevet inntil tre pensjonspoeng for å være hjemme med barn under syv år. 

Enslige forsørgere

Overgangsstønad er støtte til livsopphold. Dagens satser er 6.552 kroner måneden. Hovedregelen er at du får støtte i inntil tre år frem til det yngste barnet fyller åtte år. Tar du nødvendig utdanning, kan du få støtte i to år ekstra, men bare inntil det yngste barnet er åtte år. Dersom du blir enslig mor eller far etter at det yngste barnet er fylt åtte, kan du få overgangsstønad i inntil ett år, frem til det yngste barnet er fylt ti år. Før barnet er tre år, settes det ingen krav til deg for at du skal få støtten. Etter at yngste barn er tre, må du være i ”yrkesrettet aktivitet”, det vil si at du skal være registrert på arbeidskontoret, ha deltidsjobb eller gå på skole. 

Dersom du er i jobb eller går på skole, kan du få støtte til barnetilsyn. For tiden utgjør dette 2.300 kroner for ett barn, tre tusen for to og 3.400 kroner for flere enn to barn. Har du over 25.500 kroner i årslønn, blir støtten halvert. 

Har du rett på overgangsstønad, vil du ha rett på utdanningsstønad dersom du tar nødvendig yrkesutdanning. Nødvendig betyr at du enda ikke har oppnådd en yrkeskompetanse, eller at du ikke kan benytte deg av den utdanningen du har tatt (det kan for eksempel være vanskelig å ha skiftarbeid samtidig som man er alene med barn). Utdanningsstønaden skal dekke utgifter til kurs, skolemateriell og annet. 

Har du rett til overgangsstønad, eller det bare er seks måneder siden du mistet denne retten, kan du få tilskudd til flytteutgifter for å komme i arbeid. 

Som enslig mor eller far kan du ha rett til utvidet barnetrygd. Er barnet under tre år, vil du få et ekstra småbarnstillegg. Du vil også få barnebidrag av barnets/barnas far frem til de er 18 år. 

Som enslig forsørger, får du ikke bare økonomisk støtte. Oppfølgningsordningen er ledet av en som selv er enslig forsørger, og som har taushetsplikt. Brukerkontakten vil ta kontakt med alle som får overgangsstønad, for å tilby nettverk, hjelp og støtte. 

Barnebidrag 

Partene kan godt bli enige seg i mellom om å betale mer enn minstekravet. Dette blir da en privat avtale som til en viss grad kan endres senere. Klarer partene ikke å bli enige, kan retten fastsette bidraget i forbindelse med en ekteskapssak eller i en sak om samværsrett og foreldreansvar. Man kan også kreve at bidragsforgden fastsetter beløpet. 

Dersom omsorgen er delt og den som ikke har foreldreretten har barnet i mer enn fem måneder i året, kan bidraget settes lavere. Det samme gjelder dersom den bidragspliktige har svært lav inntekt. 

Trygdeetatens sider på nettet er svært informative. Her får du vite mer om dine økonomiske rettigheter dersom du skal adoptere, flytte til utlandet eller er selvstendig næringsdrivende og planlegger å få barn. Alle informasjon fra trygdeetaten finner du her: http://www.trygdeetaten.no/default.asp?strTema=familie

Her er også en link til Odin om småbarnsforeldres økonomiske rettigheter:
http://www.odin.no/odin/global/veiviser/tema/000001-230124/ram003-bn.html#familieøkonomi

 
 
Aina Johnsen